Construire la prochaine génération d’agences digitales

Chez GMBoost, nous recrutons des profils seniors qui veulent travailler sur des dispositifs ambitieux, avec autonomie totale et alignement contractuel sur les résultats.

Pourquoi rejoindre GMBoost

• Projets ambitieux — clients ETI et SaaS en croissance, dispositifs intégrés sur 4 leviers
• Autonomie totale — vous pilotez, nous vous donnons les outils
• ROI partagé — intéressement aux résultats clients, pas aux heures facturées
• Formation continue — budget 2 000€/an + 5 jours dédiés à votre développement

Notre proposition de valeur

• Rémunération supérieure de 15% au marché agence + intéressement
• Télétravail intégral, 2 offsites équipe par an
• Stack technique premium (HubSpot, Ahrefs, Looker, Figma)
• Décisions stratégiques partagées en COMEX mensuel
• Pas de pitching commercial pour les exécutants — focus pure delivery

Postes ouverts

Head of SEO Senior (5-8 ans)

Maîtrise complète du SEO technique, expérience prouvée sur 3+ projets ayant généré 6+ chiffres de trafic incremental. Capacité à manager 2 juniors.

Lead Content Strategist (5+ ans)

Spécialiste contenu B2B francophone. Track record sur ABM et thought leadership. Plume reconnue dans son segment.

Notre process de recrutement

• Étape 1 — Échange 30 minutes avec la fondatrice
• Étape 2 — Cas pratique à réaliser sur 3-5 jours (rémunéré)
• Étape 3 — Restitution du cas avec l’équipe (1h30)
• Étape 4 — Discussion package et signature

Pour postuler : talent@gmboostagency.com