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Industrie

Stratiq Industries : pipeline B2B de 2,4M€ en 12 mois

Stratiq Industries, ETI manufacturing 80M€ de CA, n'avait aucune stratégie d'acquisition digitale. Mission complète sur 12 mois : SEO, content, lead gen et automation orchestrés. Résultat : 2,4M€ de pipeline généré et 14 contrats signés.

2,4M€ Pipeline généré
+816% Taux de conversion
14 Contrats signés
Client Stratiq Industries
Secteur Industrie · Manufacturing 80M€
Durée 12 mois
Contexte initial
 
Stratiq Industries est une ETI industrielle française, 80 M€ de CA, 320 employés, 4 sites de production. L’entreprise vit historiquement de relations commerciales établies sur 30 ans, mais ses commerciaux historiques partent en retraite. Aucune stratégie d’acquisition digitale n’existe : site institutionnel des années 2010, zéro contenu produit, aucune campagne payante.
 
L’objectif : construire en 12 mois un canal d’acquisition digital capable de remplacer progressivement le pipeline généré par les commerciaux seniors.
 
Stratégie déployée
 
Mission complète Scale, déployant les 4 leviers GMBoost en synergie :
 
Refonte digitale complète. Nouveau site WordPress optimisé conversion, architecture en silos par marché vertical (automotive, aéronautique, énergie), 30 pages services techniques produites.
 
Content marketing technique de référence. 1 livre blanc trimestriel sur les normes du secteur, études techniques propriétaires (analyses comparatives de procédés industriels), webinaires mensuels avec 200+ inscrits en moyenne.
 
Account-Based Marketing sur 380 comptes cibles. LinkedIn Ads ciblage Decision Maker industrial, Conversation Ads avec audit gratuit en lead magnet, retargeting display sur 90 jours.
 
Marketing automation complet. HubSpot Enterprise déployé, 12 workflows de nurturing par persona × étape de funnel, scoring lead avec signaux d’intention via 6Sense.
 
Résultats mesurables
 
À M+12, le pipeline digital atteignait 2,4 M€ générés via les canaux Marketing, contre 0 € à M0. 14 contrats signés directement issus de leads digitaux, panier moyen 178 K€. Le taux de conversion lead → opportunité a progressé de 4,2% à 12% (+186%). Surtout, l’entreprise a pu absorber sereinement le départ de 3 commerciaux seniors sans dégradation du chiffre d’affaires.

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